Wir sprechen über ihre Stärken, wie Disziplin und Innovationsgeist, aber auch über die Herausforderungen, die sie mitbringen – vom Wunsch nach Flexibilität bis hin zu ihrer klaren Haltung gegenüber veralteten Strukturen. Mit persönlichen Anekdoten, spannenden Diskussionen und überraschenden Perspektiven beleuchten wir, wie Unternehmen auf die Ansprüche der Gen Z reagieren können, ohne ihre Identität zu verlieren. – ein Gespräch, das du nicht verpassen solltest!

Knackpunkt Lohn – Verhandlung & Wert
Show me the money! Lohnverhandlungen – ein heisses Pflaster! Wer zu wenig fordert, verkauft sich unter Wert. Wer zu viel