Show me the money!

Lohnverhandlungen – ein heisses Pflaster!  Wer zu wenig fordert, verkauft sich unter Wert. Wer zu viel will, fliegt direkt aus dem Bewerbungsprozess. Und dann gibt’s noch die „Ich-nehme-erst-mal-wenig“-Fraktion, die nach drei Monaten schon unglücklich ist.

In dieser Folge von Pitch, please! geht’s um das leidige, aber unvermeidbare Thema: Wie findet man den richtigen Lohn?  Vom Bewerbungsgespräch bis zur Gehaltsanpassung nach Jahren – wir lassen nichts aus.

💡 Wann ist eine Gehaltserhöhung wirklich verdient?
💡 Warum zu hohe Forderungen dich direkt ins Aus katapultieren können?
💡 Und was macht man, wenn ein Bewerber 300K pro Jahr will? (Ja, das ist echt passiert! )

Hört rein und erfahrt, warum Lohnverhandlungen manchmal wie ein Basar sind und wie ihr euch die besten Argumente zurechtlegt!

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