Raytech AG
"Eine authentische Recruiting-Kampagne mit echten Mitarbeitenden, die Raytech dringend benötigte Fachkräfte gebracht hat."
Die Ausgangslage
Raytech AG suchte dringend Fachkräfte in Elektronik, Elektroingenieurwesen und Automatisierung. Der bestehende Auftritt sollte dabei helfen, die richtige Zielgruppe direkt anzusprechen.
- Website und Grafik als Basis der Kampagne
- Social-Media-Spots mit echten Mitarbeitenden
- Zielgerichtete Ausspielung auf ausgewählten Kanälen
Ziel war eine authentische Ansprache statt gestellter Stockfotos, die potenzielle Fachkräfte direkt von Raytech als Arbeitgeber überzeugt.
Das Ergebnis
Nach einer Analyse von Unternehmen und Zielgruppe entstand eine Strategie mit echten Mitarbeitenden als Testimonials in kurzen Social-Media-Spots. Das Ergebnis: über 25 qualifizierte Bewerbungen, alle offenen Stellen konnten erfolgreich besetzt werden.
Nadine Eberhard
Projektleiterin
"Über 25 qualifizierte Bewerbungen und alle offenen Stellen besetzt, mit den eigenen Mitarbeitenden als Testimonials."
NÄCHSTES PROJEKT —
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